一、鞍山人力资源公司坚决服从的铁血执行精神

1. 没有不可能，只有自我设限。

2. 中国人不缺 执行力，最缺的是执行意愿。

3. 高层是战略规划、 中层是贯彻执行、基层是听话照作。

4. 需要发表意见，坦而言之，尽其所能。但当领导

5. 拍了板决定了以后，就坚决服从，马上执行。

6. 凡事决定的就是对的，错的也是对的。

7. 支持上级:支持上司——对领导心存敬畏

8. 日常强化:用日常工作来训练和强化信念系统

9. 服从指令:坚决服从上级命令，支持团队决策

二、我是问题的终结者

1. 人才的定义：

2. 解决问题的难度直接代表人才的价值。

3. 军人从来都是把优秀干部放到艰苦的地方，赋予其 “急、难、险、重”的任务，给其立功和历练的机会。

三、成长要经受五种磨砺

1. 在委屈中平衡；

2. 在妥协中前行；

3. 在虚怀中充实；

4. 在放弃中收获；

5. 在谦卑中完善。

四、压事而不是挑事

1. 好心态的定义

2. 跨部门沟通与协作不良为什么是高层心中最大的痛，是阻碍中层向上晋升最大的障碍