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公司新闻

外包公司到底该不该取消?

2021-04-22

  自古以来凡事有利必有弊,劳务外包也是如此,只有了解了劳务外包的缺陷,在选择合作单位时才能更好的规避风险。

  企业聘请劳务外包的优点

  企业经过把劳务工作外包进来,一方面,劳务外包公司担任托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,协助维护其合法权益不受损害。

  另一方面,公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化倡议,能够有效为企业躲避用工风险。

  企业经过外包劳务,能够使企业俭省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械反复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

  服务全面,进步员工工作热情。劳务外包公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的义务心加强,更具工作热情。最重要是的业务外包与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承当连带义务。

  选择外包单位的风险。企业在外包业务的过程中,假如企业选到外包公司的效劳或技艺程度若不能很好满足企业的管理需求,很有可能毁损企业的形象和信誉,若工作外包过程中的人力资源变动频繁,程度不一,会给企业的开展带来风险。


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