>
公司新闻

鞍山劳务派遣为您介绍“劳动合同 ≠ 劳务合同”一字之差的区别!

2022-02-24

鞍山劳务派遣小编就“劳动合同 ≠ 劳务合同”的问题进行解决,很多打工人都知道,入职要签合同才能保障自己的权益,但是你仔细看过公司的合同吗?

很多时候,有的公司为了降低自己的义务,给劳动者签的劳务合同,反正也不知道有什么区别,以为是一样的就签了。

等到发生纠纷时,才发现劳务合同让本身很多属于自己的权益都得不到有效保护了。

一、劳动合同与劳务合同区别

(一)主体不同

劳动合同的主体一方是用人单位,另一方是劳动者;而劳务合同的主体则不确定,可以是法人与法人之间,法人与所有人之间,可以是任何人之间。

总之,不一定证明你和公司之间,劳动关系属实!

(二)地位不同

劳动合同中,双方是管理和被管理的关系。而劳务合同中,双方是平等的地位,不存在管理关系,有的仅是经济关系 。

(三)内容不同

劳动合同关系中,用人单位必须按时支付劳动者工资,除此之外还必须给劳动者购买社保。

而劳务合同关系中,一方只需给另一方支付劳动报酬,而不需要购买社保和其他福利。


分享到